2024年12月31日上午，區(qū)政府副區(qū)長劉華東主持召開豐澤區(qū)治理欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)專題調(diào)度會(huì)。區(qū)直有關(guān)單位、各街道及區(qū)屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

　　會(huì)議傳達(dá)了上級(jí)治理欠薪冬季行動(dòng)會(huì)議精神，會(huì)上通報(bào)了我區(qū)治理欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)工作情況，對(duì)治理欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行了再動(dòng)員再部署，要求各相關(guān)部門務(wù)必抓好貫徹落實(shí)，并對(duì)治理欠薪工作提出三點(diǎn)強(qiáng)調(diào)意見。

　　會(huì)議要求，一要認(rèn)清形勢(shì)，提高站位。受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化、經(jīng)濟(jì)下行多種因素影響，企業(yè)經(jīng)營困難，勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定，欠薪問題增多。各街道和有關(guān)部門要認(rèn)清形勢(shì)，把保障農(nóng)民工工資支付當(dāng)作重要政治任務(wù)，在2025年春節(jié)前辦結(jié)查實(shí)的欠薪問題。二要緊盯重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。一是暢通投訴舉報(bào)渠道。各街道、社區(qū)要暢通欠薪維權(quán)投訴登記和調(diào)解，加強(qiáng)12345欠薪投訴電話接聽并引導(dǎo)調(diào)處。人社局等有關(guān)部門要督促在建工程和重點(diǎn)企業(yè)公示欠薪反映平臺(tái)二維碼，加強(qiáng)宣傳提高維權(quán)渠道知悉度。二是全面排查欠薪隱患。人社局利用省勞動(dòng)監(jiān)測(cè)預(yù)警大數(shù)據(jù)平臺(tái)監(jiān)測(cè)工資支付，處置預(yù)警隱患。各街道、社區(qū)網(wǎng)格員按要求排查欠薪隱患，對(duì)特定行業(yè)加密排查。各行業(yè)主管部門履行職責(zé)，從源頭預(yù)防欠薪。三是依法分類治理欠薪。各單位按職責(zé)聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域工資支付，落實(shí)根治欠薪5.0機(jī)制。按照“豐澤區(qū)欠薪處理路線圖”分級(jí)分類處置欠薪案件，對(duì)重大案件聯(lián)合處置，涉罪案件移送公安機(jī)關(guān)。三要落實(shí)責(zé)任，密切配合。一是強(qiáng)化部門協(xié)作。人社局牽頭，各行業(yè)主管部門履行監(jiān)管等責(zé)任。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控?！扒沸綉?yīng)急處置工作專班”集中辦公聯(lián)合辦案，監(jiān)測(cè)涉薪輿情，防止不良事件。三是強(qiáng)化兜底保障。運(yùn)用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金解決農(nóng)民工生活困難，嚴(yán)防沖擊社會(huì)道德底線的事件發(fā)生。